ナノベーションとはWhat is Nanovation

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マーケティング業界の成長と共に事業を拡大中

• カンファレンス開催数

  8回/年

• カンファレンス動員数

  延べ2000人/年

年齢や性別に捉われず評価されるフレキシブルな企業風土

• 平均年齢

  約33歳

  2021年、2022年に入社した新卒メンバーも含め、20代30代のメンバーが中心となっています。

• 男女比

  約6:4

  男女関係なく、活躍できる環境です。

• スーツ着用率

  0%

  服装は自由で、スーツを着ている人はいないです。イベント時は沖縄の正装として「かりゆし」を着ることも。

• 有休取得率

  70%

  オンオフの切り替えが上手いメンバーが多いのが特徴。年末に有給奨励期間があるなど、長期休みと接続し、海外や地方へバケーションへ行くメンバーも。

• ジム通い率

  45%

  福利厚生のスポーツジム手当を利用して、定期的にジムに通い汗を流しています。運動は脳の活性化にも繋がるとのある調査データも。

年間を通して、各地で行われるカンファレンス

• ・ダイレクトアジェンダ（開催地：鹿児島、時期：3月）
• ・ネプラス・ユー（開催地：京都、時期：5月）
• ・マーケティングアジェンダ（開催地：沖縄、時期：6月）
• ・ライジングキャンプ（開催地：東京、時期：7月）
• ・B2Bアジェンダ（開催地：鹿児島、時期：9月）
• ・リテールアジェンダ（開催地：東京、時期：11月）
• ・ライジングアジェンダ（開催地：東京、時期：12月）
• ・マーケティングアジェンダ東京（開催地：東京、時期：12月）

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募集概要offering memorandum

職種セールス

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仕事内容	カンファレンスなどのスポンサードセールス及び参加案内。
求める人材	色々な方々と話す機会があるのでコミュニケーション能力が大前提の条件となります。 業界未経験、第二新卒でもOKですが、PCの基本スキル(Word/Excel)は必須です。 特に詳しい知識や経験は求めませんが、マーケティングや広告に興味、関心がある方を優先させます。 クライアントに同行しての海外視察ツアー参加などもありますので、英語が話せる方は歓迎です。 本人の希望により、企画、オペレーション、セールスなどへの異動も可能です。
勤務地	東京本社（渋谷区広尾）、沖縄本社（読谷村） ※基本的に東京本社での勤務となります
勤務時間	9:30-18:30（休憩60分）
給与	経験・スキル・前職年収を考慮。
昇給・賞与	給与改定：年1回（1月） 賞与：年1回（12月、業績連動）
休日・休暇	週休二日、国民の祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、ブレイク・バケーション（5日間）
福利厚生	各種社会保険完備、フィットネス手当、映画鑑賞手当、健康診断
応募方法	下記フォーム、もしくはWantedlyよりご応募ください。

職種オペレーション

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業務内容	ナノベーションが企画するカンファレンスなどの運営業務です。カンファレンスの企画立案、開催地の選定、メインビジュアルを軸にした制作物（公式サイト、パンフレット、ステージなど）の企画、参加者の情報管理、MCのキャスティングなどを行います。 カンファレンス運営に関連する協力会社（イベント会社、制作会社、会場、通訳など）全てのパートナーと協力して進めます。
求める人材	デザインや舞台などの専門知識を持っていることも大事ですが、それよりも様々な協力会社を取りまとめるプロデュース力、コミュニケーション能力が重要です。 業界未経験、第二新卒でもOKです。前記の通り、詳しい知識や経験は求めませんが、マーケティングや広告に興味、関心がある方を優先させます。ただし、PCの基本スキル(Word/Excel)は必須です。 海外カンファレンスの視察や海外視察ツアーへの同行をすることがありますので、英語が話せる方は歓迎です。 本人の希望により、コンテンツ企画、セールスなどへの異動も可能です。
勤務地	東京本社（渋谷区広尾）
勤務時間	9:30-18:30（休憩60分）
給与	経験・スキル・前職年収を考慮。
昇給・賞与	給与改定：年1回（1月） 賞与：年1回（12月、業績連動）
休日・休暇	週休二日、国民の祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇、ブレイク・バケーション（5日間）
福利厚生	各種社会保険完備、フィットネス手当、映画鑑賞手当、健康診断
応募方法	下記フォーム、もしくはWantedlyよりご応募ください。

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